面向社會為全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)134個村（社區(qū)）按照每個村（社區(qū)）不低于村干部職數(shù)1:1比例，公開儲備一批村（社區(qū)）“兩委”后備人才，儲備數(shù)量1400人。

（一）村（社區(qū)）后備人才應(yīng)具備以下儲備條件：

1.政治素質(zhì)好。堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，做到自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、廉潔自律，作風(fēng)民主、公道正派，堅決執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策。

2.干事能力強(qiáng)。了解“三農(nóng)”政策，熟悉本村情況，思維活躍，本領(lǐng)過硬，敢闖敢拼，有能力、有措施、有辦法解決實際問題，帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)。

3.發(fā)展?jié)摿Υ蟆＞哂袕?qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，志愿到農(nóng)村基層一線工作，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)。優(yōu)先從大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、退役軍人、農(nóng)村致富能手、鄉(xiāng)村振興信息員中選拔。

4.群眾口碑好。熱心為群眾服務(wù)，把群眾的利益擺在第一位，善于做群眾工作，與群眾想在一起、干在一起，有一定的群眾基礎(chǔ)。

5.具有報名所在村（社區(qū)）的戶籍，或在本村（社區(qū)）工作或居住一年以上，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有高中（中專）及以上學(xué)歷、年齡一般不超過45周歲（1980年5月20日后出生）。

（二）有下列情形之一的，不得參與選拔儲備：

1.被剝奪政治權(quán)利的；2.政治上有問題的，政治上的兩面人；3.嚴(yán)重?fù)p害國家和人民利益的；4.與敵對勢力相勾結(jié)或接受國（境）外組織、個人參選資助或培訓(xùn)的；5.品行不端、道德敗壞的；6.受過刑事處罰的；7.存在“村霸”和涉黑涉惡問題的；8.組織、實施或參與非法宗教活動的；9.參與邪教組織活動的；10.搞宗族派性的；11.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分且影響期未滿的，以及因嚴(yán)重違紀(jì)違法被給予組織處理且影響期未滿的；12.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查處理或被立案偵查的；13.有行賄受賄、權(quán)錢交易行為的；14.有拉票賄選或其他不正當(dāng)競爭行為，以及其他干擾、妨礙、破壞換屆選舉行為的；15.拖欠集體資金，侵占集體資產(chǎn)、資源的；16.有違法用地、違章建房等行為未整改到位的，或有損害生態(tài)環(huán)境行為未處理到位的；17.沒有履職能力，或履職意愿不強(qiáng)，或曾被依法罷免的；18.被依法列為失信被執(zhí)行人的；19.長期外出不能回村工作的；20.法律法規(guī)和有關(guān)政策中規(guī)定的其他不宜儲備的情形。

村（社區(qū)）黨組織班子要符合黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，一般應(yīng)當(dāng)有1年以上的黨齡。實行村（社區(qū)）“兩委”成員近親屬回避制度，同一村（社區(qū)）“兩委”班子成員人選之間不得有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系。村（社區(qū)）“兩委”后備人才儲備參照上述規(guī)定執(zhí)行。

儲備程序

（一）報名時間。自公告發(fā)布之日起，長期可報名。每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00（雙休日、節(jié)假日可網(wǎng)上報名）。

（二）報名方式。采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。報名者需對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

報名方式一：現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名地點為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦，現(xiàn)場報名者須填寫《上林縣公開儲備村（社區(qū)）“兩委”后備人才報名登記表》（詳見附件，以下簡稱《報名登記表》），并提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口簿原件及復(fù)印件（原件供現(xiàn)場審核；復(fù)印件以供存檔，不退回）各1份，近期小二寸正面免冠照片2張。

報名方式二：網(wǎng)上報名。報名人員須將填好的《報名登記表》和上述證件材料掃描件發(fā)送至所報名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指定郵箱，并備好原件待核驗。

（三）報名地點、咨詢電話及郵箱

（四）資格審查和面談

由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查，并組成專門工作組采取面對面座談等方式，從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、獎懲情況等方面對初步人選進(jìn)行考察了解。

（五）公示和備案

村級后備人才經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審定，將初步名單進(jìn)行聯(lián)審后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）兩級公開欄對人選進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日，公示結(jié)束后，入選人員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委納入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”儲備人才庫，并報縣委組織部備案。

培養(yǎng)措施及待遇保障

（一）強(qiáng)化跟蹤培養(yǎng)

1.強(qiáng)化結(jié)對幫帶。村（社區(qū)）“兩委”后備人才確定后1周內(nèi)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排包村領(lǐng)導(dǎo)、干部為幫帶導(dǎo)師，對每名村級后備人才實行“一對一”“一對多”常態(tài)化結(jié)對幫帶培養(yǎng)。

2.強(qiáng)化實踐鍛煉。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合村（社區(qū)）實際，通過跟崗學(xué)習(xí)、協(xié)助工作、黨員先鋒崗、志愿服務(wù)崗等多種方式安排后備人才參加試崗鍛煉，每名后備人才每月試崗鍛煉時間不少于4天，每季度邀請后備人才列席村（社區(qū)）黨組織支委會或村委會會議不少于1次。

3.強(qiáng)化教育培訓(xùn)。將后備人才教育培訓(xùn)納入農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)計劃，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織所有后備人才參加各類培訓(xùn)。每名后備人才每年參加鎮(zhèn)級及以上集中培訓(xùn)時間一般累計不少于32學(xué)時。跟蹤培養(yǎng)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的村級后備人才，可擇優(yōu)選送推薦參加在職大中專學(xué)歷教育培訓(xùn)。

（二）強(qiáng)化激勵保障。跟蹤培養(yǎng)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的村級后備人才，可根據(jù)現(xiàn)有崗位情況按照有關(guān)程序優(yōu)先選拔進(jìn)入村干部隊伍。

1.成為村（社區(qū)）干部后，村（社區(qū)）黨組織書記年基本報酬按上林縣上一年度農(nóng)民人均可支配收入的2.5倍確定。其他村（社區(qū)）定員全額、半額補(bǔ)貼干部按不低于所在村（社區(qū)）黨組織書記基本報酬的70%、60%確定。

2.每年由縣財政統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一為村(社區(qū))干部購買團(tuán)體人身意外傷害保險。

3.按現(xiàn)行規(guī)定，對年滿60周歲正常離任的定員全額補(bǔ)貼村干部每任期滿1年每月給予生活補(bǔ)貼70元，定員半額補(bǔ)貼村干部的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按全額補(bǔ)貼村干部標(biāo)準(zhǔn)減半。

4.表現(xiàn)優(yōu)秀的村（社區(qū)）“兩委”干部，可按照有關(guān)政策文件精神，從中選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部；可報考定向村（社區(qū)）“兩委”干部考錄公務(wù)員或招聘事業(yè)部門崗位。

“到農(nóng)村，廣闊天地，大有作為；沉一線，振興鄉(xiāng)村，播種希望；駐基層，服務(wù)群眾，淬煉擔(dān)當(dāng)。”歡迎符合條件的優(yōu)秀人才踴躍報名，到建設(shè)家鄉(xiāng)的隊伍中來，為建設(shè)家鄉(xiāng)出謀獻(xiàn)策。