有關政法干警的待遇和發展前景等問題，很多參加政法干警考試的考生都不甚清楚，那么今天，志公教育政法干警考試網就結合考生的真實案例，為大家做一個詳細的分析和講解，希望幫助更多的人了解政法干警，在公考路上一路順行。

    政法干警招錄試點采取教育入學考試和公考考試一并統考的方式，由公考主管部門會同教育部門組織，擇優錄取。每年都會有大批考生參加政法干警考試，那么很多人都會去了解政法干警前途怎么樣,是不是有發展空間?政法干警作為國家工作人員，代表國家和所在單位形象，要想實現自己的人生價值和社會價值，這就要求考生在順利被錄取后，加強學習，努力把自己培養成為政治業務素質高、實戰能力強的應用型、復合型政法人才。

    政法干警招錄指的是法院、檢察院干部和法警，公安民警，司法所干部及獄警培訓兩年后分配到相應的崗位任職的一種政法類公考錄取的新程序，包括法官，檢察官，警官，司法所工作人員等。

    法官和檢察官首先要過的是司法考試，考試與錄取的程序和公考是一樣的。

    政法干警的錄用程序與一般公考相同，但錄用后要到規定的院校接受兩年的專業培訓，學習期間免學費有補助。畢業后，研究生要在基層服務5年，本科7年，專科9年。如果違約，交違約金，在規定年限之內不可以報考任何地方的事業單位與公考 。

    2010年試點方案關于學生培養、管理與畢業錄用的規定中，明確指出“教育部門與政法主管部門、公考主管部門要加強試點班培養質量的跟蹤、管理和監督，并建立相應的淘汰機制。”

    公考招考只是短期內的應急“措施”，從長遠的角度來看，隨著編制的滿員和警察要求的提高，大勢所趨之下政法干警將是未來警力補充的主要形式和來源。公考考試可能將逐漸減少招警數量，除非某些急需的特殊警種可能仍   會通過公考招考的方式來補充外，其他普通的職位的警種必定會通過政法干警的成為招警的主力。

    接下來我們就以小王的真實經歷來做一個詳細的貼切的分析，政法干警的就業前景到底如何:

【真實案例分享】

    我是小王，作為2008年畢業于省警校的學生，治安二大隊張某某大隊長的學生，省警校給我們留下了很多美好的回憶，也是夢想起航的地方。比政法干警招錄的師弟師妹們早參加工作，在這里給準備考政法干警、已經考上政法干警的師弟師妹們，做一個較為理性的分析。其中不夾雜任何感情色彩，還希望大家理解。