0771-2094277
一、招聘人數(shù)和崗位類別
（一）招聘人數(shù)：130人。
（二）崗位設置：
崗位一：市監(jiān)察委留置對象看護隊伍勤務崗位8人，（男性6人，女性2人）;
崗位二：市公安局勤務崗位30人（男性）；
崗位三：市公安局交警支隊勤務崗位41人（男性）；
崗位四：興賓區(qū)監(jiān)察委留置對象看護隊伍勤務崗位11人（男性10人、女性1人）；
崗位五：來賓市公安局興賓分局勤務崗位40人（男性）。
二、招聘依據(jù)
根據(jù)《廣西公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》《來賓市公安機關警務輔助人員管理實施細則》及來賓市公安局工作實際情況。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
（三）年齡在18周歲以上，30周歲以下（1988年3月26日-2001年3月25日期間出生）。
（四）具有高中（中專）以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力。
（五）身心健康。
（六）公安機關規(guī)定的其他條件。
（七）具有下列情形之一的人員，不得應聘：
1. 受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3. 曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4. 本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
5. 本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
6．曾在來賓市公安局（含派出機構）輔警崗位工作，且離職時間在兩年之內的；
7. 其他不適合從事警務輔助工作的情形。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2019年3月26日至4月12日止。
（二）報名方式：網(wǎng)上報名。
（三）報名流程：在公告下方下載《來賓市公安局2019年招聘輔警人員報名表》 并按報名表下方填表說明填寫完整后通過電子郵箱發(fā)送到報名郵箱：lbsfjglk＠126.com。
（四）資格初審：
1.報名初審：對應聘人員提供的報名表進行審核，應聘者必須確保如實填寫個人有關信息。因網(wǎng)上報名填寫的材料不真實、不完整或者錯誤填寫，而造成網(wǎng)上資格審查未能通過的，由報考人員自行承擔。
2.現(xiàn)場審查：現(xiàn)場審查在筆試環(huán)節(jié)時進行應聘人員須持本人居民身份證、畢業(yè)證書、戶口簿的原件及復印件，退役士官士兵的還應持《退伍證》原件及復印件，并提供中國人民銀行出具的《個人征信報告》到現(xiàn)場審查。報名人員所提交的材料必須真實、有效，對弄虛作假及不符合報考人員一經(jīng)查實取消所有成績，并作為不誠信依據(jù)記錄在冊。
五、招聘程序
對經(jīng)筆試、體能測評、面試、體檢、考核政審合格的應聘人員，根據(jù)資格條件和招聘計劃確定聘用人員。具體程序如下：
（一）筆試
參加筆試的人員：報名資格審查合格的考生。
筆試時間、地點：在“來賓人才網(wǎng)”、市公安局微信公眾號“平安來賓”（公告下方二維碼）同步發(fā)布。
筆試范圍：與輔警有關的權益及依法協(xié)助人民警察履職的有關法律知識（注：本次招聘筆試不委托任何機構印制輔助材料及相關培訓）。
（二）體能測評
參加體能測評的人員：筆試考試成績合格的考生。
體能測評時間、地點：在“來賓人才網(wǎng)”、市公安局微信公眾號“平安來賓”同步發(fā)布。
體能測評的標準，參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）的標準，具體如下：
（一）男子組
（二）女子組
體能測評項目中，縱跳摸高的測試次數(shù)不超過3次，其他兩個項目的測評次數(shù)均為1次。應聘人員體能測評三項全部達標的方為合格。
（三）面試
參加面試的人員：體能測評成績合格的考生；
面試成績：面試總分為100分，60分以上為合格；
面試時間、地點：在“來賓人才網(wǎng)”、市公安局微信公眾號“平安來賓”同步發(fā)布。
（四）體檢
參加體檢的人員：筆試成績與面試成績之和由高到低，按照1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。
體檢的時間和地點：在“來賓人才網(wǎng)”、市公安局微信公眾號“平安來賓”同步發(fā)布。
體檢標準：按招錄人民警察體檢標準進行。
（五）政審考察
政審考察由招聘工作組具體實施。
（六）崗位遞補
對于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現(xiàn)空缺的，在面試成績合格的考生中按照面試成績從高到低進行遞補。
六、公示、崗前培訓及聘用
在“來賓人才網(wǎng)”和市公安局微信公眾平臺“平安來賓”對擬聘用人員名單進行公示，接收群眾監(jiān)督，經(jīng)5個工作日公示無反映或反映問題經(jīng)查證不屬實的，由來賓市公安局組織開展崗前培訓。培訓時間為10天，培訓合格后，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同。
崗位一、崗位二、崗位三的應聘人員與來賓市公安局按照有關規(guī)定簽訂勞動合同，首次被聘用的輔警勞動合同期限為1年，試用期2個月，合同期滿經(jīng)考核合格符合繼續(xù)聘用的輔警續(xù)簽的勞動合同期限為3年；
崗位四、崗位五的應聘人員與來賓市公安局興賓分局按照有關規(guī)定與被聘用人員簽訂勞動合同，首次被聘用的輔警勞動合同期限為1年，試用期2個月，合同期滿經(jīng)考核合格符合繼續(xù)聘用的輔警續(xù)簽的勞動合同期限為3年。
七、工資待遇及其他
（一）工資待遇：按現(xiàn)行輔警待遇標準執(zhí)行。（含“五險一金”）。
（二）輔警試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同，考核不合格的解除勞動合同。合同期內，輔警如有違反合同約定，違規(guī)違紀違法或不履行職責，以及其它不適應工作的，按照《勞動合同法》有關規(guī)定解聘。
（三）被聘用的人員須無條件服從工作安排。
聯(lián)系單位：來賓市公安局政治部，聯(lián)系人：韋警官、唐警官、陸警官，聯(lián)系電話：0772-4210509。
來賓市公安局
2019年3月26日
