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根據(jù)中央和自治區(qū)關于深化國家監(jiān)察體制改革試點工作的決策部署、自治區(qū)公安廳有關工作指導意見及《河池市公安局2018年公開招聘警務輔助人員管理實施辦法（試行）》等有關規(guī)定，經(jīng)報河池市人社局同意，河池市公安局聯(lián)合河池市監(jiān)察委員會面向社會公開招聘一批警務輔助人員（以下簡稱輔警），現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人員數(shù)量、崗位類別及職責
本次招聘輔警人員120名（女性30名），其中市公安局30名（女性7名），金城江分局60名（女性16名），宜州分局30名（女性7名），均為勤務類輔警，聘用后安排在市監(jiān)察委留置對象看護崗位。輔警不具有人民警察身份，不辦理編制手續(xù)。
崗位職責：履行警務輔助工作和留置對象看護工作雙重職責。在市公安局領導管理下，開展訓練、執(zhí)勤、巡邏、應急處突和備勤等工作，實行集中統(tǒng)一的警務化管理。執(zhí)行留置場所留置對象看護任務時，在市監(jiān)察委的領導和管理下，執(zhí)行留置對象看護任務。
二、招聘條件
(一)應聘人員應當具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
3.自愿從事公安輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神，服從安排；
4.身體健康，心理素質(zhì)好，具有正常履行職責的身體條件；
5.年滿18周歲以上、40周歲以下(即1978年10月1日至2000年9月30日期間出生);
6.具有高中以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力;
7.男性身高不低于165厘米，女性身高不低于155厘米。
同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲民警配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生。
(二)有下列情形之一的，不得招聘為留置對象看護人員：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄；
3.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4.本人家庭成員、近親屬被判處刑罰的；
5.本人或者家庭成員、近親參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
6.家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的；
7.法律規(guī)定不得應聘警務輔助人員的其他情形。
（三）本市公安機關在崗警務輔助人員，原則上不得應聘留置對象看護人員崗位。
三、招聘原則及主要程序
公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公平、競爭、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布招聘公告→現(xiàn)場報名（面試）→資格審查→理論考試→體能測試→體檢→政審考察→聘用等環(huán)節(jié)進行。資格審查合格者放棄或者缺席本次招聘的理論考試、體能測試、體檢、政審考察等任何一環(huán)節(jié)的，均視為放棄報考和聘用資格。所有招聘環(huán)節(jié)，應聘者均須攜帶本人身份證，經(jīng)工作人員進行身份驗證后，方可參加。
四、報考程序
(一）崗位查詢：報考人員自2018年9月18日起，可通過河池市人才網(wǎng)、河池清風網(wǎng)查閱招聘公告。
（二）現(xiàn)場報名（面試）
1.報名時間：本次招聘集中報名時間為2018年9月18日至9月30日，每個工作日上午8:30--11:30，下午3:00--5:00,集中報名時間結束后，凡有意向并符合條件的，可隨時到市公安局輔警辦公室（市公安局辦公大樓1705室）報名，市公安局輔警辦公室將根據(jù)崗位空缺、實際需求情況等，參照本次招聘程序要求視情開展招聘工作。
2.報名地點：河池市金城江區(qū)金城東路32號（市公安局出入境辦證大廳），聯(lián)系電話：0778-2116006。
3.面試：應聘者報名時當場面試。面試采取結構化方式進行。主要測試臨場應變能力、邏輯思維能力、溝通交流和語言表達能力、儀態(tài)儀表等。面試結果分為合格和不合格，由工作人員當場告知，面試合格者方可報名。
4.提交材料：應聘者必須攜帶《河池市公安局公開招聘警務輔助人員報名表》（見附件1，可自行在河池市人才網(wǎng)下載）及本人二代居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、退役士兵退伍證原件及復印件，近期1寸同底免冠彩色照片2張。
（三）資格審查
資格審查由河池市監(jiān)察委、河池市公安局負責，貫穿招聘工作全過程。其中，報考資格初審由招聘工作人員在報名現(xiàn)場當場進行，不符合招聘條件的，當場告知。
五、理論考試
（一）考試內(nèi)容：主要考查時事政治、公安基礎理論、《中華人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》《中華人民共和國憲法(修正案)》《中華人民共和國監(jiān)察法》等方面的知識。
（二）考試題型：單選題(50題，每1分)、多選題(20題，每題1分)、判斷題(30題，每題1分)，滿分100分。具體內(nèi)容見《河池市公安局公開招聘警務輔助人員理論考試復習題庫》（附件2）。
(三)考試形式：考試通過電腦上機考試方式進行，采取統(tǒng)一組織，分組實施，電腦隨機出題，現(xiàn)場評分的方式進行，考試時間60分鐘。理論考試成績于考試當天現(xiàn)場公布。考試成績60分以上（含）為合格。理論考試成績計入個人招聘總成績，理論考試合格者方可進入體能測試。
(四)理論考試時間：具體考試時間通過河池市人才網(wǎng)公布。
(五)理論考試地點：河池市人民警察訓練學校電教室(河池市金城江區(qū)康健路8號，河池市看守所旁)
六、體能測試
（一）體能測試時間：具體時間另行通知。
（二）體能測試地點：河池市人民警察訓練學校（河池市金城江區(qū)康健路8號，河池市看守所旁）。
（三）體能測試項目及標準：
男子：1000米跑、100米跑、俯臥撐;
女子：800米跑、100米跑、仰臥起坐。
應聘者三個項目測試總成績達到150分，且單項成績不低于35分為體能測試合格。體能測試的成績計入個人招聘總成績。具體測試標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》進行測試。參加體能測評人員必須結合本人身體狀況，憑個人意愿參加體能測評;如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測評的，應當放棄參加。不按規(guī)定時間、地點參加體能測評的，視為自動放棄體能測評資格。
七、成績計算辦法
應聘總成績包括理論考試成績和體能測試成績，即：總成績=理論考試成績+體能測試成績。
八、體檢及政審考察
根據(jù)計劃招聘的職位數(shù)，依據(jù)應聘總成績從高分到低分按1∶1的比例確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的，可以從成績合格的報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（一）體檢：體檢參照公考錄用體檢的有關標準進行，體檢所需費用由應聘者個人承擔，具體體檢費用以醫(yī)療機構確定的金額為準。體檢不合格者，不予政審考察和聘用。體檢具體時間地點：通過河池市人才網(wǎng)統(tǒng)一公布。
(二）政審考察：參照《河池市公安機關警務輔助人員管理辦法（試行）》要求進行。主要考察應聘人員的家庭情況和個人政治素質(zhì)、遵紀守法情況、思想品行、誠信記錄和學習工作經(jīng)歷等。經(jīng)政審考察不合格的，不予聘用。
九、公示
經(jīng)資格審查、面試、體能測試、體檢和政審合格者，由河池市監(jiān)察委員會和河池市公安局確定擬聘用人員名單，并在河池人才網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議的，辦理聘用相關手續(xù)。
十、聘用
（一）根據(jù)面試、體能測試和政審考察公示等情況確定聘用人員，按規(guī)定程序和人事管理權限辦理聘用手續(xù)。
（二）招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同，合同期為一年。合同期滿，考核合格的，可續(xù)簽勞動合同。
十一、薪酬待遇
應聘者一經(jīng)聘用，納入河池市公安局輔警隊伍管理。聘用期間，享受以下薪酬福利待遇：
（一）輔警工資由市財政經(jīng)費統(tǒng)一保障，月基本工資為3200元（含單位及個人應繳納的“五險”，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險）。
（二）在考評的基礎上實行績效獎勵制度。根據(jù)個人工作實績，每月發(fā)放績效工資100元至300元。
（三）聘用期滿一年后，每年增加工齡工資20元/月。
（四）享受帶薪休假等相關福利待遇。
十二、建立侯錄庫
面試、體能測評、理論考試均合格但本次招聘未聘用人員全部納入河池市公安局警務輔助人員侯錄庫，成績一年內(nèi)有效。如河池市公安局警務輔助人員崗位(含留置對象看守崗位)出現(xiàn)空缺，根據(jù)人崗相適、擇優(yōu)錄用原則，可直接從本侯錄庫中聘用警務輔助人員，執(zhí)行同類人員待遇。
未盡事宜，請聯(lián)系河池市公安局政治部輔警辦公室，電話：0778—2116006。
河池市監(jiān)察委員會
河池市公安局
2018年9月18日
